Salariés aidants, comment construire une démarche RH efficace ?
Vendredi dernier, j’animais un webinaire consacré à la construction d’une démarche aidance en entreprise, à travers le retour d’expérience de l’Asso
Regards d'experts sur l'aidance en entreprise : analyses, retour d'expèriences, et solutions concrètes pour responsables RH, RSE et dirigeants.
Décriptages et leviers RH pour une QVCT durable
Outils, témoignages et bonnes pratiques pour accompagner les responsables RH, RSE et salariés aidants
TEMEIO est référencé Great Place To Work France : Salariés aidants : un enjeu invisible, et pourtant stratégique
Aujourd’hui, un salarié sur cinq est aidant. D’ici vingt ans, cette réalité touchera chacun d’entre nous. Invisible dans les organisations, l’aidance pèse pourtant sur
Le retour du “S” : quand la responsabilité sociale redonne sens à la RSE
Longtemps éclipsée par l’urgence environnementale, la dimension sociale de la RSE revient au cœur des débats. Inclusion, santé, mécénat, gouvernance du care… Dirigeants,
La directive CSRD
Applicable depuis le 1er janvier 2024, la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fixe de nouvelles normes et obligations de reporting ext
La plateforme RSE : plateforme nationale d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises
La plateforme nationale d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises, « formule des recommandations sur les questions sociales, environnementales et de
Agir pour les aidants : 2è stratégie gouvernementale de mobilisation et de soutien 2023-2027
Le 23 octobre 2019, le Gouvernement a lancé la stratégie « Agir pour les aidants », qui mettait pour la première fois les aidants au cœur des politiques publiques. Trois ans
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Agir pour les aidants
2è stratégie gouvernementale de mobilisation et de soutien 2023-2027
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La plateforme RSE
Plateforme nationale d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises
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La directive CSRD
L’objectif de cette directive est d’encourager le développement durable des entreprises
Nos interventions
Chez Temeio, nous sommes dédiés à enrichir les environnements professionnels en intégrant de manière proactive le soutien aux aidants. Nos interventions sont conçues pour s’adapter à chaque contexte d’entreprise, offrant des solutions personnalisées qui renforcent à la fois le bien-être des employés et la productivité globale.
- ACTUALITÉ
Dans le cadre de notre engagement continu envers la sensibilisation au handicap, nous avons eu l’opportunité de collaborer avec EasyVista, une entreprise leader dans la gestion des services IT. Cette initiative s’inscrit dans une série d’actions visant à éduquer et à sensibiliser les salariés à la notion d’aidants.
- ACTUALITÉ
Temeio Conseil accompagne les entreprises dans l’identification, la compréhension et la gestion des situations d’aidance, avec pour objectif d’améliorer l’organisation, de renforcer l’engagement des salariés, et de réduire l’absentéisme ainsi que le turnover. En comprenant les dynamiques du monde de l’entreprise, axé sur la performance et l’excellence, et celles de l’aidance, centrées sur l’humain et l’empathie, on réalise comment leur alliance peut créer de précieuses opportunités. L’objectif de Temeio est de réconcilier ces deux univers en offrant un accompagnement concret aux entreprises et un conseil personnalisé aux aidants.