La fonction RH : un levier stratégique de performance encore sous-exploité Par Marylise Jacottin, fondatrice de Temeio – Conseil RH spécialisé dans la thématique des salariés aidants Depuis la création de Temeio, cabinet dédié à l’accompagnement RH autour de la thématique des salariés aidants, une question m’anime : quelle est la véritable place des Ressources Humaines…
Longtemps éclipsée par l’urgence environnementale, la dimension sociale de la RSE revient au cœur des débats. Inclusion, santé, mécénat, gouvernance du care… Dirigeants, responsables RSE et experts témoignent d’une même conviction : sans humain, pas de durabilité. L’humain, longtemps parent pauvre de la RSE Pendant des années, la RSE s’est pensée à travers les chiffres…
Applicable depuis le 1er janvier 2024, la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fixe de nouvelles normes et obligations de reporting extra-financier. Elle concerne les grandes entreprises et les PME cotées en bourse. L’objectif de cette directive est d’encourager le développement durable des entreprises et d’identifier celles qui sont disciplinées en la matière. Les informations récoltées permettront de mieux évaluer l’impact de…
La plateforme nationale d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises, « formule des recommandations sur les questions sociales, environnementales et de gouvernance soulevées par la responsabilité sociétale des entreprises ». Installée par le Premier ministre au sein de France Stratégie en 2013, la Plateforme RSE, plateforme nationale d’actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises,…
Le 23 octobre 2019, le Gouvernement a lancé la stratégie « Agir pour les aidants », qui mettait pour la première fois les aidants au cœur des politiques publiques. Trois ans plus tard, la dynamique est engagée, le rôle et les droits des aidants sont mieux reconnus et leur engagement revalorisé. Cette démarche est saluée…